關於在別人身上找優越感這件事，應該每個人多少也會試過吧！
至於為何會突然說起這件事，就是因為我身邊出現了這樣的一個人。
說實話對於他的能力我是認可的，而自信是一件好事，但太過自信的話就會變成自負和自以為是。
俗話說謙虛的人更受尊敬，原來是真的。
我遇過比我厲害很多的人，但是她很低調，不喜歡受眾人目光注視。被稱讚時，她只會笑笑承認，不會多說什麼，然而正因為她這種態度，令我對她的能力更加心服口服。
她不會因過份謙虛而否定自己的能力，被人稱讚時，只會微笑默認，這才是真正的自信。
而我最近遇到的人，我跟她也認識了一段時間， 起初時我對她的能力是認可且服氣的。但時間長了，我發現她這個人很愛炫耀，說實話炫耀並不是什麼壞或是很大的事，但是太過火了那就不好 。 所謂物極必反，所有事情剛剛好就足夠了，太超過的話那就會變成一件壞事。
儘管有時候我做出一些成果，我也會很想對外分享，這就是人性。但我認為還是適當就好了，人還是得謙虛，才會使人受尊敬。
單純炫耀不說，在別人身上找優越感這件事情真的受不了！ 對方可能認為自己沒這樣做，甚至對大家的能力表示信任。但有些時候當局者迷，局外人才看得清。從別人身上獲得優越感這件事，是難被察覺的，它是一種潛意識。
一聲不響自己把事情都做完了，別人完全沒有機會參與，久而久之，因為你的這種做事方法，大家習慣了這種模式，也就把事情都交給你了。
然而，並不是我們不想做，或是做不了，是我們根本沒有機會參與，因為你把事情都做完了。也許這是體現你能力的一種方法吧！
但我們是一個團隊，為何要自己一聲不響把事情做完呢？重點是事後一副洋洋得意地對大家說事情都是你做的，搞得好像大家都不做事，害你要自己一個做完它似的。
好吧我們感激你的付出，也承認你提出的方案可行性高，而且完成速度快，我們是認可你的能力的。但你不需要多番強調事情是你做的，還有你的成果，並且否定其他組員的努力。
也許你會認為自己並沒有否定別人的努力， 你不在的時候我們都在討論這個專案要怎樣進行，一直在提出一些新的主意，而你對我們的專案 細節不了解，並一聲不響自己又做了一個新的專案，然後隔天把我們做的東西全盤否定， 還說得對我們的專案很了解似的，實際上原來你都不知道我們進度去到哪裏。
老實說你這樣真的很不尊重人，好吧，由於時間緊迫，你提出的專案，我們大家都認為是可行的，那我們也不多說便接受你的主意。
而你一直強調是早上起床的時候突然靈感到，彷彿我們其他組員的努力好像不值一提似的，其實你想表達的就是你很有靈感，很厲害之類的。不是我斷章取義地說你是這樣想，而是經過每一次合作，你的言行得出。其實大家都知道你想表達甚麼，但大家都礙於你做了很多事情，所以我們都隨你說。
但說實話其實每次你做這些事情的時候，多次你都是自己一聲不響地做完，然後做好了才告訴我們，我們根本沒有機會參與。一次兩次三次是這樣，大家也就習慣了這個模式，所以才不做這些前期功夫。
也許你的自信和驕傲讓你對你的能力很自信，認為這麼多事情都是你做的，沒有你我們肯定什麼都不是。也許我們幾個人所做的成果，真的不比你一個人做的好，但是過程中我們有努力也會有進步，這就足夠了。
請停止在在別人身上找優越感，不要讓自信成為自負和自以為是。
ns3.128.168.155da2
