黛安娜明白事情的嚴重性，她問道：「那你打算怎麼解決這些問題？」
「回台灣後的第一件事，就是處理內部問題。」李天明語氣堅定，「神腦科技是我們主要的技術支持方，如果內部不和諧，生產過程肯定會受影響。我要與他們高層開會，找出鬥爭的根源，協調各方利益，確保生產線能夠順利運作。」
「這聽起來不容易，但我相信你可以解決。」黛安娜鼓勵道，「機器人的需求量確實很大，但我們的產品是有價值的，市場潛力也巨大。只要我們能夠解決產能問題，未來會更光明。」
李天明微笑著點頭：「謝謝你的支持。這次我會帶著解決方案回台灣，無論是內部鬥爭還是生產問題，都必須迎刃而解。」
隨後，李天明起身，走到窗前，眺望著洛杉磯的天際線。他明白，眼前的困難只是暫時的挑戰。他對於未來的醫療科技市場充滿信心。只要能夠順利解決神腦科技內部的問題，並完成擴產計劃，這款醫療機器人將改變整個醫療行業，甚至走向全球市場。
「我會處理好這一切的。」李天明喃喃自語著，內心充滿決心。
李天明回到台灣後，第一件事情就是召開神腦科技的內部會議，針對公司未來的經營方向與內部紛爭進行討論。這次會議的參與者包括神腦科技的創始人——曹董事長、大房、二房、小丁、小玉、琳達胡和小周等股東。
會議開始時，李天明直接點出了目前最大的問題：「我們公司現在面臨著重大的產能需求，訂單量已經超過3,000台醫療機器人。如果我們不能解決內部的問題，這些訂單根本無法如期完成。更嚴重的是，這家公司可能會因此倒閉。」
他環顧在場的每一個人，接著說：「以目前的股權分配來看，大房和二房各自持有15%的股份，曹董事長持有20%以上的股份，而我手上的股權接近35%。我們是公司的主要股東，這樣一家安好的科技公司，如果大家不能合作，這家公司是走不遠的。」
大房聽後，沉默片刻後問道：「天明，你的建議是什麼？怎麼才能解決這個困局？」
李天明淡定地回答：「我的建議是，重新選舉董事長。因為我擁有最多的股份，我認為自己來擔任這個位置比較合適。不過，如果你們兩家願意合作，再加上曹董事長指定的代表來做董事長，這樣也能減少內部分裂。」
二房皺著眉頭插話道：「你說得容易，但現在的問題是，我們之間的信任已經破裂。怎麼保證這個新的董事長能夠真正帶領公司前進，而不是只顧自己的利益？」
李天明點頭表示理解，然後語氣一轉：「我也知道信任問題是目前最大的障礙，所以我給大家另一個選擇。如果你們不願意合作，那麼我可以退出，把我所有的股份以今天的市價38元賣給你們。」
會議室內一片寂靜，大房和二房面面相覷，顯然被這個提議震驚到了。他們知道，李天明手中的股份是整個公司最重要的一塊蛋糕，無論誰拿下，都可以掌握公司的主導權。可是，他們也清楚自己根本沒有足夠的現金來買下李天明的股份。
「天明，你知道我們根本沒辦法湊出這麼多錢。」大房沉重地說，「連買下你手上10%的股份都不容易，更別說接近35%了。」
李天明笑了笑，說：「沒錯，我知道你們沒辦法。但這也是我希望你們內部能夠自我反省的原因。如果你們不合作，公司只會越來越差。我現在給你們機會，自己決定要怎麼做。誰要當董事長，誰要做總經理，你們自己決定。但這些人必須對所有的股東負責，如果做不好，就必須下台。」
他停頓了一下，然後補充道：「當然，如果有人想要退股，我今天也願意以38元的股價買下你們所有的股份。」
曹董事長此時開口了，他沉穩地說：「當年，你們都是跟我一起打拼的好夥伴。無論是大房、二房，我對你們都一樣，當初直接給你們每人10%的股份，就是希望大家能夠同心協力，把這家公司做起來。結果你們現在卻在內鬥，顧著自己的利益，拖累了整個公司的發展。」
曹董事長的話語重心長，所有人都低下了頭，沒有反駁的聲音。他繼續說：「我已經七十多歲了，這家公司是我一輩子的心血。我不想看到它倒閉。天明的提議很好，無論誰做董事長或者總經理，都必須對所有股東負責。如果心不在這裡，誰來做都沒用。我建議你們好好考慮，盡快做出決定。」
會議室裡再次陷入沉默，大家都陷入了深思。
最後，二房站了起來，語氣柔和地說：「天明，我們都知道你是為公司好。你的提議讓我們看清了問題的根本。我建議大家暫時放下個人恩怨，合作選出一個合適的董事長，帶領公司走出困境。」
大房點頭表示贊同：「我同意二房的看法，內鬥只會讓我們失去更多。我們需要的是一個能真正帶領公司發展的人。」
李天明微笑著看著他們：「既然如此，那我們就著手開始重新選舉董事長和總經理吧。但請記住，這次的選舉結果，不僅是誰坐上這個位子，而是能否讓公司繼續前進的關鍵。」
隨後，李天明把手上的文件放到桌上，這些是擴建生產線的計劃書和投資預算。他說道：「我已經準備好了所有的計劃和資金，只要你們願意合作，我們就能馬上開始擴產，滿足這3,000台機器人的訂單需求。」
曹董事長滿意地點了點頭：「很好，這才是我希望看到的局面。只要大家同心協力，我相信神腦科技的未來依然光明。」
會議在這樣的氣氛中結束，李天明知道，這次的會議只是第一步，真正的挑戰還在前方。但他已經做好了準備，不論是內部鬥爭還是產能挑戰，他都將一一迎戰，帶領公司走向新的高峰。
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